工作内容：
1.具体职责：做好针对性备课、上课、及时回访解决学生及家长问题。
2.任职要求：具备本科或以上学历，在职代课老师优先，专业基本功过硬者优先，有经验的优秀老师优先。
3.晋升空间：每六个月就有一次涨底薪机会，每次涨薪考核通过率为50%；优秀老师可以申请晋升为分校区股东，分校区股东享受年度利润分红；教学成果好的老师或者有能力的老师可以晋升为学科组长、教学校长、区教学总监。
4.招聘地优势：招聘地是上海金山区，地处郊区生活成本低，生活压力小，5000的工资抵得上市区9000的工资；公司就近安排宿舍免费住宿，每天可以节约大量的时间来学习专业内容和享受慢节拍生活。